Comitato Pari Opportunità
I Comitati per le Pari opportunità nelle Amministrazioni Pubbliche sono previsti per legge ai sensi dell’art. 7 del CCNL del Comparto Ministeri (5 dicembre 2005).
Il Comitato Pari Opportunità (CPO) della Fondazione è un organismo strategico nato per promuovere concretamente l’attuazione dei principi di uguaglianza e pari opportunità tra i suoi dipendenti in modo che l’essere donne o uomini non costituisca fattore di discriminazione sul lavoro.
La sua mission consiste quindi nella promozione di azioni positive o altre misure atte a creare condizioni di parità sostanziale tra lavoratrici e lavoratori.
Il CPO è composto da un numero uguale di rappresentanti dell’Amministrazione della Fondazione, nominati dal Direttore Generale, e di rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali firmatarie dei Contratti Collettivi Nazionali di lavoro. Il Comitato è presieduto da un Presidente, anch’esso nominato dalla Direzione Generale.
Per il 2009 il CPO ha programmato di sviluppare le seguenti azioni positive:
Il mio lavoro non è nemico della mia vita: servizi di supporto alla famiglia
Progetti di sostegno nell’ambito della prevenzione e salute dei lavoratori.
Accompagnamo il tuo rientro: favorire un efficace inserimento dopo lunga assenza
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Organigramma
Barbara Garavaglia -Presidente
Francesca Andreetta
Maria Pia Annibale
Maria Barletta
Donatella Bianchessi
Manuela Bloise – segretario
Giuseppe Brazzoli
Elisa Ciceri
Laura Grandi
Matilde Leonardi
Marco Losi
Rossella Messe
Clara Moreschi
Saba Motta
Amalia Paltenghi
Alessandra Solari
Franco Taroni
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