Le dottoresse Barbara Garavaglia e Manuela Bloise

Gli eventi organizzati dal Comitato Unico di Garanzia hanno ottenuto ottimi riscontri in termini numerici e di qualità dei contenuti. Al centro il confronto scientifico, la formazione, ma anche il benessere per il corpo e per la mente.

Sono stati oltre cento i partecipanti agli eventi organizzati nel mese di marzo dal Comitato Unico di Garanzia (CUG): ampio spazio è stato dedicato ai temi di approfondimento scientifico, al confronto e alla formazione sulle differenze e sulla parità di genere e al benessere di corpo e mente attraverso tecniche di rilassamento.

Il 24 marzo si è tenuto in modalità online il convegno “Tutta cuore e cervello” sul tema “La Neurologia al tempo del COVID-19: uno sguardo al genere”: i 77 partecipanti si sono confrontati con esperti su come la pandemia da COVID 19 abbia influenzato il percorso di diagnosi e di cura in ambito neurologico e se vi sono state differenze di genere.

Rilassamento frazionato/Bodyscan, Tyoga per l’ansia, rilassamento progressivo con metodo Jacobson e tecniche di visualizzazione sono le tecniche di gestione dello stress applicate durante il webinar interattivo in quattro appuntamenti, il 7, 14, 21 e 28 marzo all’interno del corso Fad “Strumenti di rilassamento” tenuto dalle dottoresse Claudia Yvonne Finocchiaro e Simona Di Carlo, psicologhe e psicoterapeute del Servizio SinaPSY.

Si è svolto invece in due edizioni (1° edizione il 21 e 28 marzo e il 5 e 12 aprile; 2° edizione il 25 e 31 marzo e il 7 e 13 aprile) l’evento “Rispetto e parità”, progetto di in-formazione e formazione, diretto ai componenti dei CUG sanitari lombardi. Per favorire l’interazione tra docenti e discenti il numero dei partecipanti è stato limitato e ha coinvolto 14 partecipanti nella prima edizione e 11 partecipanti nella seconda edizione.

“Obiettivo del corso – spiega la dottoressa Barbara Garavaglia, Presidente del CUG e responsabile scientifico del corso – è stato lo sviluppo di una cultura di genere volta alla promozione dei comportamenti rispettosi del principio di parità e alla diffusione della conoscenza della normativa in materia di contrasto alla violenza e alle molestie nei luoghi di lavoro, anche in un’ottica di risoluzione dei conflitti relazionali”.

I temi trattati dalle avvocatesse Roberta De Leo e Marina Ingrascì, docenti del corso, sono stati “Violenza e Molestie nei luoghi di lavoro: quadro normativo e modelli di intervento”; “Stereotipi e comunicazione: stili comunicativi, tipologie e stadi del conflitto”, “Strumenti di gestione del conflitto: conoscere e praticare le Alternative Dispute Resolution (ADR)”, “Violenza domestica e di genere: caratteristiche, fattori di rischio, interventi a tutela”.

Come sempre tutte le iniziative del CUG hanno visto l’attiva partecipazione organizzativa della dottoressa Manuela Bloise della SS Formazione e segretaria del CUG.