Da oggi disponibile un set di strumenti innovativi per promuovere l’inclusione e il benessere nei luoghi di lavoro.

Si tratta di un Toolkit per promuovere la salute e prevenire le malattie croniche e un Training Tool per formare i manager all’inclusione dei lavoratori che hanno una o più malattie croniche. Insieme costituiscono la “WORKBOX per il lavoro e le malattie croniche”.

I lavori del team di ricercatori internazionali per la produzione del Training Tool per manager sono stati guidati da Matilde Leonardi, Direttore dell’Unità Operativa Neurologia, Salute Pubblica, Disabilità della Fondazione I.R.C.C.S. Istituto Neurologico Carlo Besta.

Il benessere sul lavoro è un affare che riguarda tutti. È questa la frase scelta per presentare, nel corso della conferenza di chiusura della Joint Action europea CHRODIS PLUS, una innovativa WORKBOX per il lavoro e le malattie croniche. Questa è composta da un Toolkit per i luoghi di lavoro e da un Training Tool per i manager, strumenti elaborati da un team di esperti su “Lavoro e malattie croniche” che ha coinvolto 18 partner da 11 diversi Paesi europei e guidato dalla Dottoressa Matilde Leonardi – Direttore dell’Unità Operativa Complessa Neurologia, Salute Pubblica, Disabilità della Fondazione I.R.C.C.S. Istituto Neurologico Carlo Besta – e da Jaana Lindstrom – dell’Istituto di Salute Pubblica Finlandese, THL – con l’obiettivo, da un lato, di prevenire lo sviluppo di malattie croniche sui luoghi di lavoro e, dall’altro, migliorare l’inclusione, il mantenimento e il reinserimento al lavoro di persone che ne sono purtroppo affette.

Ancora prima dell’inizio della pandemia da Covid-19, in Europa 1 lavoratore ogni 4 soffriva di una o più malattie croniche, con evidenti ripercussioni non solo sulla qualità della vita ma anche sull’andamento delle attività aziendali. Le malattie croniche sono definite dall’Organizzazione Mondiale della Sanità come malattie di lunga durata, e in genere con una lenta progressione, che non si trasmettono tra persone.

La Joint Action CHRODIS PLUS, l’azione europea finanziata dal programma Health Programme 2014-2020 e lanciata a settembre 2017 coinvolgendo oltre 50 partner da 21 Paesi Europei, il cui tema chiave è stato proprio “Implementing good practices for chronic diseases”, ha avuto come obiettivo di questi tre anni di lavoro la diffusione di politiche e buone pratiche per la prevenzione e la lotta contro le malattie croniche. Per l’Italia oltre, all’Istituto Besta, hanno partecipato alla Joint Action il Ministero della Salute, l’Istituto Superiore di Sanità e l’Università Cattolica del Sacro Cuore. Il “lavoro” è un settore fondamentale per sensibilizzare sui benefici che una vera inclusione e una efficace gestione dei lavoratori con, o a rischio di, malattie croniche può portare non solo all’azienda ma all’intero contesto sociale nel quale si trova e proprio l’area “lavoro” è stata coordinata dalla Dottoressa Leonardi.

Il Training Tool per i manager, che fa parte della “Chrodis Plus Workbox su Lavoro e Malattie Croniche”, da oggi è a disposizione di qualunque impresa, pubblica o privata, grande, piccola o media, che voglia puntare sulla promozione del benessere, della salute e della partecipazione all’interno della propria azienda, a vantaggio di tutti e in particolare dei lavoratori affetti da malattie quali ad esempio mal di schiena, cefalea, diabete, depressione, cancro per i quali sono necessarie politiche di inclusione, mantenimento e reiserimento lavorativo.

«Quando abbiamo iniziato il percorso di Chrodis Plus nessuno di noi poteva immaginare di concludere il lavoro nel pieno di una pandemia mondiale» dice Matilde Leonardi. «In questi tre anni di studio, sperimentazioni in aziende europee in oltre 7 Paesi e analisi, con il mio team di ricercatori, tra cui in particolare la Dottoressa Michela Eigenmann, abbiamo coinvolto politici, professionisti, sindacati, ricercatori, associazioni di pazienti, divisioni delle risorse umane e rappresentanti di diverse agenzie internazionali. Grazie a tutto ciò, ci troviamo proprio oggi, in un contesto nel quale strumenti facili da utilizzare per rendere ogni posto di lavoro adeguato alle esigenze del singolo lavoratore, inclusi quindi quelli con malattie croniche, stanno diventando fondamentali, in grado di poter fornire una vera e propria “cassetta degli attrezzi” pronta da utilizzare, senza che sia necessario investire troppe risorse per raggiungere obiettivi che possono davvero cambiare il benessere e la vita delle persone. Ci guadagnano tutti con queste azioni di promozione della salute, lavoratori, aziende e più in generale la società».

Il Training Tool di facile uso, anche a detta dei manager che lo hanno già testato nelle loro aziende, si compone di 3 Sezioni: la prima è pensata per supportare i manager a misurare, anche grazie a delle pratiche check list, il livello di inclusione in azienda, la seconda per spiegare a cosa ci si riferisce quando si parla di workability dei lavoratori e come poterla misurare, la terza, che raccoglie 7 consigli indirizzati ai manager, è centrata su come supportare i lavoratori affetti da malattie croniche. In particolare, le prime due sezioni sono semplici e immediati strumenti di auto-valutazione, che richiedono pochi minuti per essere compilati, che non contengono domande intrusive sulla privacy del lavoratore, ma che danno la possibilità ai vertici aziendali di creare il contesto per migliorare l’intera gestione.

A conclusione delle 3 Sezioni è disponibile un’Appendice nella quale sono contenuti anche casi esemplificativi e schede informative su alcune delle malattie croniche più frequenti sul luogo di lavoro.

Le informazioni e gli strumenti inclusi nel Training Tool – che sono disponibili in otto lingue, tra cui l’italiano, e facilmente scaricabili dal sito http://chrodis.eu/chrodis-plus-training-tool-and-toolkit/#inclusiveness – tengono in considerazione il funzionamento umano, le competenze personali e le caratteristiche comuni delle malattie croniche, e aiutano ad assicurare che l’ambiente lavorativo sia un facilitatore, non una barriera, verso una migliore inclusione e partecipazione di tutti i lavoratori.

Tutti i dettagli sulla WorkBox sono invece disponibili a questo link: http://chrodis.eu/08-chronic-diseases-and-employment/

Valutazione per la conferma del “carattere scientifico” alla Fondazione I.R.C.C.S. Istituto Neurologico Besta

Si è svolta lo scorso 22 ottobre la Site-Visit della Commissione nominata dal Ministero della Salute per valutare la presenza dei requisiti necessari per confermare alla Fondazione I.R.C.C.S. Istituto Neurologico Carlo Besta il riconoscimento del carattere scientifico nella materia delle malattie del sistema nervoso nell’adulto e nel bambino.

Si è trattato di un incontro decisamente diverso da quelli del passato. A causa dell’emergenza sanitaria in corso, infatti, non è stato possibile per la Commissione effettuare un vero e proprio sopralluogo, così che il confronto e la discussione tra i vertici dell’Istituto – erano presenti, tra gli altri, il Presidente, Andrea Gambini, il Direttore Generale, Paola Lattuada, il Direttore Scientifico, Fabrizio Tagliavini, il Direttore Amministrativo, Luca Manganaro, il Direttore Sanitario, Giuseppe De Filippis – e i Commissari stessi è avvenuto in videoconferenza.

La Site-Visit è stata l’occasione per presentare gli investimenti fatti negli ultimi due anni sia sul personale sia sulle risorse tecnologiche, e i risultati ottenuti grazie alle attività di ricerca e assistenza, avendo sempre ben presente la missione di una realtà quale è la Fondazione I.R.C.C.S. Istituto Neurologico Carlo Besta: garantire, nel settore delle malattie del sistema nervoso nell’adulto e nel bambino, la migliore assistenza sanitaria e ricerca biomedica finalizzata alla cura, promuovere una continua formazione professionale ed educazione sanitaria, sperimentare forme innovative di gestione e organizzazione in campo sanitario e di ricerca biomedica.

Un’attività che tiene sempre al centro il paziente e punta a innovare continuamente le tecnologie a disposizione nei laboratori per la ricerca e per la diagnostica, che punta a identificare terapie sempre più mirate ed efficaci, ma allo stesso tempo meno invasive, per il singolo. La forza della ricerca svolta all’interno di un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, infatti, risiede proprio nel circolo virtuoso che si crea tra cura dei pazienti, ricerca clinica, ricerca pre-clinica e sviluppo biotecnologico.

In merito al settore della ricerca, in particolare, nel biennio 2018-2019, sul quale si è concentrata la valutazione della Commissione ministeriale, sono state quattro le linee sviluppate:
1. Neurologia Sperimentale Preclinica: studio della patogenesi e sviluppo di  terapie sperimentali su modelli cell-free, cellulari e animali;
2. Patogenesi delle Malattie Neurologiche e medicina di precisione;
3. Sperimentazione Clinica in Neurologia e Neurochirurgia;
4. Outcome Research: dagli indicatori alle raccomandazioni cliniche.

Esse sono state declinate per le aree di patologia di interesse strategico per la Fondazione, con un lavoro integrato e fondamentale tra Dipartimenti Gestionali e Funzionali per unire le diverse e complementari competenze degli operatori.

I progetti di ricerca – corrente, finalizzata, svolta in rete con altri IRCCS – per la gran parte dei quali l’Istituto Neurologico Besta è stato capofila dei gruppi di lavoro, hanno quindi trattato di malattie del neurosviluppo, degenerative, immunomediate, cerebrovascolari, neuromuscolari, di disordini del movimento, di neuroncologia, epilessia, neuroalgologia. Nel biennio 2018-2019, sono stati finanziati progetti per 23.618.599 euro, considerando complessivamente le risorse messe a bando da Ministero della Salute, Regione Lombardia, Commissione Europea e altri enti, istituzioni, Fondazioni tra cui la Fondazione Mariani. Nello stesso periodo, inoltre, le pubblicazioni sono state 660, un numero che sale a 891 se si considera anche il primo semestre del 2020. 

Il lavoro sinergico e quotidiano del personale della Fondazione I.R.C.C.S. Istituto Neurologico Carlo Besta nel corso degli anni ha portato, inoltre, l’Istituto stesso a fare parte di Reti europee e internazionali, a coordinare la Rete Italiana per le Neuroscienze e la Neuroriabilitazione (RIN) e partecipare alla Rete Pediatrica Nazionale (IDEA) ed alla Rete Alleanza Contro il Cancro (ACC), avere collaborazioni scientifiche con Istituti e Università in diverse parti del mondo e a essere, a oggi, anche Centro Regionale di Riferimento per il Coordinamento per la cura della Sclerosi Multipla, per le Paralisi Cerebrali Infantili e Disordini del Linguaggio, per il Coordinamento Malattie Rare, per Malattie Spinocerebellari e Malattia di Huntington, per Sorveglianza della Malattia di Creutzfeldt-Jakob, per Diagnosi e cura delle Cefalee e Algie Cranio-Facciali, per la Cura e la prevenzione dell’Epilessia, per le Malattie Neuromuscolari e Patologia Metabolica e Tumorale nell’Infanzia e nell’Adolescenza.

Consulta l’ultimo referto COVID-19 - Guida del servizio

Il servizio ti permette di visualizzare e scaricare il referto relativo all’ultimo tampone per COVID-19, tuo e dei tuoi familiari.

Ti ricordiamo che il servizio è attivo limitatamente al periodo dell’emergenza COVID-19, ai sensi dell’art. 17 bis del DL n. 18 del 17.03.2020, convertito in L. n. 27 del 24.04.2020.

Al momento della prenotazione o dell’esecuzione del tampone viene, inoltre, presentata l’informativa relativa al trattamento dei dati personali e richiesto il consenso dell’interessato, ai sensi dell’art. 9, par. 2, lett. a) del Regolamento UE 2016/679. L’informativa è consultabile anche da link dedicato in fase di inserimento dati.

Per visualizzare il referto dell’esame per COVID-19, occorre

• inserire il Codice Fiscale dell’interessato;
• le ultime cinque cifre della tessera sanitaria (TS-CNS) dell’interessato;
• il numero di telefono cellulare del richiedente (il richiedente può non essere l’interessato, se ad esempio stai richiedendo di vedere l’esito del tampone per tuo figlio o un tuo familiare);
• mettere un segno di spunta nella casella del captcha di google;
• dichiarare di aver letto l’informativa al trattamento dei dati del servizio mettendo un segno di spunta nella relativa casella di selezione.
• inserire il codice di 4 cifre per la validazione del numero di cellulare comunicato; se il cellulare risulta già validato in collegamento al Codice Fiscale questo passaggio può non essere richiesto.
• inserire il codice di accesso temporaneo di 6 cifre con validità 3 minuti, che permette di accedere al servizio e clicca il pulsante Avanti.

Dopo aver acceduto alla pagina di consultazione usa l’icona Scarica per salvare il documento sul tuo computer.

Quali esiti sono visibili?

È possibile visualizzare e scaricare, per un tempo limitato di quindici giorni, il referto relativo all’ultimo tampone Covid-19 eseguito.

Importante: il referto del secondo tampone di controllo, verrà sovrascritto al primo.

Oltre il termine di quindici giorni, oppure nel caso in cui il referto del secondo tampone si sia sovrascritto al primo, il referto sarà consultabile sul Fascicolo Sanitario, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o OTP, nella sezione ESITI ESAMI COVID-19 (limitatamente al periodo dell’emergenza COVID) e sempre nella sezione REFERTI.

Scopri come accedere al Fascicolo Sanitario di Regione Lombardia.

Cosa fare se non vedo il referto?

Verifica presso la struttura sanitaria in cui hai eseguito il tampone che il referto sia già disponibile e sia stato pubblicato.

Nota Bene: I tamponi effettuati presso le strutture private potrebbero non essere disponibili.

COME RICONOSCERLI E INTERVENIRE TEMPESTIVAMENTE

Oggi, 16 ottobre, è la giornata internazionale di sensibilizzazione sui Disturbi del Linguaggio in età evolutiva, un’occasione per ricordare di cosa si tratta, come riconoscerli e come affrontarli. Un’occasione nella quale condividere il lavoro svolto dal comitato di ricercatori e partner del progetto europeo MULTIMIND – di cui anche la Fondazione IRCCS Istituto Neurologico “Carlo Besta” fa parte, grazie all’attività dell’Equipe di specialisti della Sezione Disordini del Linguaggio e dell’Apprendimento UOC Neurologia dello Sviluppo – e raccolto nella brochure informativa “MULTILINGUISMO & DISTURBO PRIMARIO DEL LINGUAGGIO. Che cos’è? Come faccio a riconoscerlo? Che cosa posso fare?”.

Si parla di disturbo primario del linguaggio, che colpisce il 7% della totalità dei bambini, quando la padronanza della lingua di un bambino non è adeguata alla sua età. È un disturbo congenito dello sviluppo e non è causato da problemi di udito, difficoltà intellettive o malattie neurologiche.

I disturbi primari del linguaggio – ricordano i ricercatori impegnati nel progetto MULTIMIND – possono avere diverse manifestazioni, con difetti di pronuncia, un vocabolario ridotto o difficoltà grammaticali, a volte anche in modo combinato tra loro, e possono evidenziarsi sia nella produzione sia nella comprensione del linguaggio.

Importante, in questa occasione, è anche ribadire che il multilinguismo non è una causa del disturbo primario del linguaggio. Tra i bambini monolingui e multilingui questi disturbi sono ugualmente distribuiti; la difficoltà, quando si affronta questa problematica con i bimbi multilingui, risiede nel riconoscerli correttamente.

Fondamentale, quindi, è riuscire ad aumentare la sensibilità tra genitori, educatori, professionisti sull’importanza di individuare precocemente la presenza di questi disturbi e intervenire tempestivamente.

Oltre alle informazioni dettagliate disponibili nella brochure allegata, per approfondimenti è possibile visitare il sito del Progetto europeo MULTIMIND: www.multilingualmind.eu

La vaccinazione antinfluenzale è lo strumento più efficace e sicuro per prevenire l'influenza stagionale, insieme alle misure di igiene e di protezione individuale. Lo è ancora di più in questo momento, quando l’emergenza sanitaria causata dalla diffusione del Coronavirus ha reso indispensabile rafforzare la capacità di reazione in tempi brevi del sistema sanitario.

Per alcune categorie, la vaccinazione è raccomandata e gratuita: è un alleato importante, sia per la tutela della loro salute, sia per semplificare la gestione e le diagnosi tra i casi sospetti COVID-19 e i casi di influenza stagionale, i cui sintomi sono tra loro molto simili.

Le persone a maggior rischio di complicanze correlate all’influenza sono i soggetti appartenenti alle seguenti categorie:

• donne che all’inizio della stagione influenzale si trovano in gravidanza o nel periodo “postpartum”;
• persone affette da patologie che, in caso di influenza, possono sviluppare gravi complicanze;
• familiari e contatti (adulti e bambini) di soggetti ad alto rischio di complicanze (indipendentemente dal fatto che il soggetto a rischio sia stato o meno vaccinato);
• soggetti over 65 anni;
• individui di qualunque età ricoverati presso strutture per lungodegenti;
• soggetti addetti a servizi pubblici di primario interesse collettivo (ad es. Medici e personale sanitario, forze dell’ordine…);
• personale che, per motivi di lavoro, è a contatto con animali che potrebbero costituire fonte di infezione da virus influenzali non umani.

A tutte queste persone la vaccinazione è offerta gratuitamente e sarà promossa attivamente.

In più quest’anno, per garantire una più ampia tutela della popolazione, la vaccinazione sarà offerta gratuitamente anche ai bambini fino ai 6 anni e alle persone di età compresa tra i 60 e i 64 anni.

Tutte le informazioni di dettaglio sono disponibili sul sito www.wikivaccini.regione.lombardia.it di Regione Lombardia.

La somministrazione dei vaccini partirà dalla seconda metà di ottobre presso le strutture dedicate e sarà prevista inizialmente in forma gratuita per i pazienti fragili e le donne in gravidanza.

A novembre, sarà il turno degli over 65 e a seguire gli operatori sanitari e i bambini fino al sesto anno. Infine, la vaccinazione sarà promossa anche tra gli over 60 sani.

Per parenti/visitatori di pazienti ricoverati:

Per tutte le aree di degenza sarà consentito l’accesso ai soli visitatori necessari a garantire l’assistenza al paziente ricoverato, che dovranno essere dotati di autorizzazione scritta del coordinatore infermieristico che verrà consegnata all’atto del ricovero (o consegnata successivamente in caso di modifiche delle modalità/esigenze di accesso).

I coordinatori infermieristici garantiranno una comunicazione almeno quotidiana coi familiari a cui non è consentito l’accesso.

L’autorizzazione all'ingresso dovrà essere esibita in portineria per poter accedere al reparto. Presso gli ingressi è presente una postazione per:

• indicazioni comportamentali

• compilazione autocertificazione circa l'assenza di sintomatologia, di contatti con casi sospetti/accertati e il rispetto delle disposizioni in caso di rientro dall'estero avvenuto negli ultimi 14 giorni

• sanificazione delle mani
• misurazione della temperatura corporea (senza registrazione del valore)
• distribuzione mascherina
• in caso l’utente fosse già dotato di mascherina con valvola verrà consegnata una mascherina da porre sopra o in sostituzione della stessa

- in caso di rilievo di T° > 37,5 o sintomatologia simil-influenzale in accompagnatori o visitatori, la persona viene invitata a lasciare l’Istituto con l’indicazione di rivolgersi al proprio Medico di Medicina Generale. 

Per pazienti ambulatoriali e accompagnatori:

- viene consentito l’accesso solo ai pazienti che devono effettuare una visita, esami o terapie. L'ingresso di un accompagnatore è previsto solo in caso di pazienti minori, disabili o non autosufficienti; 

- gli operatori di portineria manterranno il controllo dell’accesso dei pazienti, consentito esclusivamente negli orari previsti per l‘effettuazione della prestazione ambulatoriale;

- presso gli ingressi è presente una postazione per:

• indicazioni comportamentali
• compilazione autocertificazione circa l'assenza di sintomatologia, di contatti con casi sospetti/accertati e il rispetto delle disposizioni in caso di rientro dall'estero avvenuto negli ultimi 14 giorni
• sanificazione delle mani
• misurazione della temperatura corporea (senza registrazione del valore)
• distribuzione mascherina
• in caso l’utente fosse già dotato di mascherina con valvola verrà consegnata una mascherina da porre sopra o in sostituzione della stessa

- in caso di rilievo di T° > 37,5 o sintomatologia simil-influenzale in accompagnatori o visitatori, la persona viene invitata a lasciare l’Istituto con l’indicazione di rivolgersi al proprio Medico di Medicina Generale. Per i pazienti si utilizza la medesima modalità, sentito preventivamente il medico dell’ambulatorio di destinazione o del reparto di ricovero;

- Tutti i pazienti che devono effettuare prestazioni di DH, MAC, pre-ricovero o ricovero vengono indirizzati verso l’Area a Ciclo Diurno. Gli eventuali accompagnatori autorizzati NON possono accedere all’Area e vengono fatti accomodare nelle aree di attesa. 

La Direzione Sanitaria

Informative e siti di riferimento

Coloro che riscontrano sintomi influenzali o problemi respiratori non devono andare in Pronto Soccorso, ma devono chiamare il numero verde unico regionale 800.89.45.45 che valuterà ogni singola situazione e spiegherà che cosa fare.

Per informazioni generali chiamare invece il 1500, numero di pubblica utilità attivato dal Ministero della Salute.

• Ministero della Salute - Coronavirus, cosa c'è da sapere
• Regione Lombardia - Coronavirus: indicazioni e comportamenti da seguire
• Istituto Superiore di Sanità
• Coronavirus - Dieci comportamenti da seguire

#fermiamoloinsieme - www.coronavirus.regione.lombardia.it 

CORONAVIRUS - VIDEO-PILLOLE INFORMATIVE

Il riconoscimento anche a tre operatrici di Fondazione IRCCS Istituto Neurologico Carlo Besta

Fondazione Onda, Osservatorio nazionale sulla salute della donna e di genere, assegna il riconoscimento “Donne e Covid-19” a 206 operatrici sanitarie di tutta Italia che si sono particolarmente distinte per l’assistenza e la cura ai pazienti durante l’emergenza pandemica.

A consegnare il premio, Mattia Maestri, il paziente 1 di Codogno, testimone e simbolo del prezioso lavoro di molte di loro, in occasione della presentazione del IV Congresso Nazionale della Fondazione, realizzata in collaborazione con Regione Lombardia.

Milano, 28 settembre 2020 – Ci sono anche una farmacista e due infermiere della Fondazione IRCCS Istituto Neurologico Carlo Besta di Milano tra le 206 donne premiate oggi da Fondazione Onda, Osservatorio nazionale sulla salute della donna e di genere, per l’impegno in prima linea nella gestione dell’epidemia di Sars-Cov2, in occasione della presentazione del IV Congresso Nazionale della Fondazione a Palazzo Lombardia.

«Un’opportunità per ringraziare tutte le donne che hanno avuto un ruolo chiave nella gestione di questa emergenza sanitaria distinguendosi per il loro essenziale contributo», dice Francesca Merzagora, Presidente Fondazione Onda. «I lunghi mesi dell’emergenza sanitaria hanno visto il personale degli ospedali con i Bollini Rosa in prima linea nella gestione della pandemia, molte lavoratrici hanno dovuto isolarsi dagli affetti più cari: anche la loro salute mentale è stata messa a dura prova».

Maria Barletta e Amalia Paltenghi, entrambe infermiere all’Istituto Besta, insieme ad Angela Pasquariello, responsabile della Farmacia Ospedaliera, hanno ricevuto il riconoscimento “Donne e Covid-19” direttamente da Mattia Maestri, il paziente di Codogno che in prima persona testimonia l’impegno incessante e la dedizione riservata ai pazienti durante l’emergenza: «La prima cosa che mi viene in mente è semplice, forse scontata, ed è quella di dire ‘grazie’ e non basterebbero pagine e pagine per ringraziarvi tutti e nel modo giusto. Il mio è un messaggio di stima, di orgoglio verso tutti coloro che hanno lavorato e lavorano nel campo sanitario, che hanno combattuto e stanno ancora combattendo in prima linea contro il diffondersi del coronavirus. Sono stati chiamati a fare turni infiniti e strazianti e con determinazione e professionalità hanno dato il massimo, sono stati la colonna portante dell’intero Paese in una situazione di emergenza estrema. Non dimentichiamoci di loro ora che l’emergenza sembra passata, meritano il rispetto e il sostegno di tutti»...

Il progetto di Ricerca Industriale e Sviluppo sperimentale “NOVHO – Neuro Virtual Hospital: Modello per la gestione dei pazienti neurologici fragili durante l'emergenza COVID-19 ed eventuali epidemie future” è uno dei progetti finanziati da Regione Lombardia nell’ambito dell’azione del Fondo Europeo di Sviluppo Regionale POR-FERS 2014-2020: “Misura a sostegno dello sviluppo di collaborazioni per l’identificazione di terapie e sistemi di diagnostica, protezione e analisi per contrastare l’emergenza Coronavirus e altre emergenze virali del futuro”.

Al progetto, coordinato per la Fondazione Besta dal Dott. Eugenio Parati con la collaborazione della Dott.ssa Emma Scelzo, partecipano come partner la Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo di Pavia, ASST Spedali Civili di Brescia, ASST Milano Nord, l’IRCCS Fondazione Istituto Neurologico nazionale C. Mondino e l’azienda LANAVA S.R.L.

Le attività previste hanno come obiettivo la predisposizione di misure atte a proteggere gli individui fragili e con patologie complesse la cui diagnosi spesso richiede la collaborazione di diversi specialisti e l’esecuzione di numerosi accertamenti diagnostici. A titolo esemplificativo, si fa riferimento ad individui affetti da malattie rare o la cui diagnosi appare complessa, con grave compromissione delle funzioni cognitive e/o motorie, o il cui trattamento necessiti della presa in carico da parte di diversi specialisti. Il progetto si propone di sviluppare e porre le basi per la validazione di un sistema di presa in carico multidisciplinare virtuale (Neuro Virtual Hospital) dei pazienti affetti da patologie neurologiche e neurochirurgiche complesse (incluse le manifestazioni neurologiche nell’ambito del COVID-19). Il modello verrà applicato utilizzando una piattaforma dedicata che sarà implementata dalla Fondazione IRCCS Istituto Neurologico Carlo Besta in collaborazione con le strutture a diverso indirizzo specialistico afferenti ai quattro centri partecipanti e successivamente applicata nell’ambito di una più ampia rete costituita da strutture regionali ed extraregionali sia territoriali che ospedaliere. Il progetto, quindi, mira allo sviluppo di un sistema di presa in carico che, da un lato, consenta a tutti i pazienti di accedere a cure adeguate a prescindere dalla loro residenza anagrafica o alla possibilità di accedere fisicamente a centri di riferimento di secondo o terzo livello e, dall’altra, permetta a medici afferenti ad ospedali diversi di collaborare tra loro sostenendosi a vicenda nella gestione dei casi più difficili. L’accesso a questo ospedale neurologico “virtuale” rappresenterà, inoltre, un’importante occasione di formazione per i medici coinvolti che potranno condividere nell’ambito delle riunioni multidisciplinare le proprie competenze specialistiche.

Avviso pubblico per l’aggiornamento dell’elenco degli avvocati liberi professionisti cui conferire incarichi di rappresentanza in giudizio