Gestione e Sviluppo Risorse Umane

La Struttura concorre alla definizione delle politiche di gestione, valorizzazione e sviluppo delle risorse umane e ne garantisce l’attuazione in coerenza con le strategie e la mission aziendale. Fornisce supporto agli indirizzi per la gestione e organizzazione del personale. Alla SC afferisce la funzione che si occupa della formazione e e dell’aggiornamento del personale. La formazione, oltre ad essere un processo di acquisizione e sviluppo di abilità e competenze, costituisce anche una forma di trasmissione di valori di riferimento e norme comportamentali ed è strettamente legata alle strategie aziendali e alle politiche di gestione delle risorse umane.